ESG - Enviromental, Social & Governance

Hos NH Towage A/S har vi gennem næsten fem årtier løst bugseringsopgaver til søs. Vores arbejde udspringer af praktisk erfaring, faglighed og den maritime tradition, vi er vokset ud af. Vi bygger vores arbejde på solidt sømandskab og praktisk erfaring, og vores værdier fungerer som det kompas, vi navigerer efter i hverdagen.

Med udgivelsen af vores første samlede ESG-rapport for 2024 samler vi vores indsats og giver et åbent indblik i de forhold, som betyder noget for driften af os, som bugserrederi i dag. Vores ESG-data giver et ærligt kig ind i maskinrummet, og rapporten giver et klart kort over vores arbejde med miljø, mennesker og drift.

Hvorfor rapporterer vi?

Vi ønsker gennemsigtighed. Både fordi det er god praksis, og fordi vi arbejder i et reguleret og sikkerhedskritisk miljø, hvor tillid og dokumentation følger hinanden tæt. Gennemsigtighed er en vigtig del af at føre en stabil og ansvarlig kurs, og rapporteringen er en naturlig forlængelse af vores fokus på compliance og ordentlighed.

Rapporten er udarbejdet efter den frivillige VSME-standard, som hjælper små og mellemstore virksomheder med at rapportere. Den giver os et værktøj til at sikre, at beslutningerne bygger på både erfaring og konkrete data.

Vores fokusområder:

Miljø

Vores væsentligste miljøpåvirkning kommer fra brændstofforbruget i vores flåde, som er et grundvilkår i bugseringsbranchen, hvor alternativerne til fossilbrændstof stadig er begrænsede.
I 2024 udledte vi 3.251,3 tCO₂e (i vores scope 1), hvoraf 99,6 % kom fra skibene. Vi arbejder løbende med muligheder for optimering af drift, brændstofstyring og vedligehold for at sikre, at tallene holder vand.

Sociale forhold

Vores medarbejdere udgør besætningen, der får hele operationen til at fungere. Derfor gennemførte vores besætninger over 3.000 uddannelsestimer i 2024, der blandt andet styrker deres kompetencer inden for sikkerhed, manøvrering og teknisk drift.
Sikkerhed og samarbejde er to af de stærkeste fortøjninger i vores kultur, og vi bidrager aktivt til uddannelse gennem sociale ansættelser.

Vi bidrager også til at uddanne fremtidens maritime arbejdskraft. Med 23 sociale ansættelser i 2024, der primært består af ubefarne skibsassistenter, giver vi unge og voksne mulighed for at fuldføre en uddannelse, hvor der ikke findes en skolepraktikordning. På den måde er vores skibe en vigtig del af deres vej til et faglært liv til søs.

Forretningsadfærd

Vi står på broen med et klart ansvar. Vores forretningsadfærd bygger på integritet, ordentlighed og respekt for de internationale krav, som gælder for os
Vores drift og forretningsadfærd er styret imod vi overholder de internationale regler, der gælder for vores drift, herunder MARPOL, SOLAS og MLC, og vi har en ekstern whistleblowerordning, der understøtter vores arbejde med integritet.

Vores vej fremad

Vi bygger vores arbejde på næsten fem årtiers viden fra havnene og kysterne, og vores ESG-arbejde hjælper os med at sætte en tydelig kurs for de kommende år. Vi arbejder videre knob for knob, med at forbedre vores datagrundlag og nye initiativer, som kan styrke vores forståelse af vores påvirkninger.

Vi vil i 2025 igangsætte undersøgelser af konkrete omstillingstiltag, som passer til os, og få udviklet politikker, mm. Vi vil styrke vores datagrundlag og fortsætte dialogen med kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere om en mere bæredygtig fremtid for bugseringsbranchen.

Læs hele rapporten her

Download ESG-rapporten 2024 herunder

“LET OUR EXPERIENCE WORK FOR YOU.”