ESG – Miljø, Sociale Forhold & Ledelse

Bæredygtighed og ansvarlig virksomhedsdrift

Hos NH Towage A/S har vi gennem næsten fem årtier løst bugseringsopgaver til søs, fra vores base på Frederiksø i Svendborg opererer vi i danske og internationale farvande, og hele vores flåde sejler under dansk flag.

Vores arbejde bygger på praktisk erfaring, godt sømandskab og de værdier, der har fulgt os gennem årene: ansvarlighed, loyalitet, respekt, ærlighed og fleksibilitet. De fungerer som det kompas, vi navigerer efter, både til søs og på land.

I 2024 offentliggjorde vi vores første samlede ESG-rapport. Siden da har vi bygget videre på arbejdet med at samle data, dokumentere vores påvirkninger og skabe større gennemsigtighed omkring den måde, vi driver virksomhed på.

ESG-rapporteringen giver et åbent indblik i maskinrummet hos NH Towage A/S. Ikke kun i de resultater, vi er stolte af, men også i vores væsentligste påvirkninger, udviklingen fra år til år og de områder, hvor vores datagrundlag og praksis fortsat kan forbedres.

Hvorfor rapporterer vi?

Vi ønsker gennemsigtighed. Både fordi det er god praksis, og fordi vi arbejder i et reguleret og sikkerhedskritisk maritimt miljø, hvor tillid og dokumentation følger hinanden tæt.

Erfaring og godt sømandskab er afgørende i vores branche, men de står stærkere, når de følges af data. ESG-rapporteringen giver os et fælles grundlag for at forstå vores påvirkninger, følge udviklingen over tid og træffe beslutninger på et mere oplyst grundlag.

Vores rapportering tager udgangspunkt i den frivillige VSME-standard og suppleres med drifts- og bæredygtighedsnøgletal, som er relevante for vores virksomhed og den virkelighed, vores fartøjer opererer i.

Vores fokusområder

Miljø

Vores væsentligste miljøpåvirkning ligger der, hvor størstedelen af vores arbejde også foregår: i flåden.

Brændstofforbruget fra vores fartøjer er den klart største kilde til vores drivhusgasudledninger. Derfor følger vi vores energi- og brændstofforbrug nøje og arbejder med at forstå sammenhængen mellem aktivitet, drift og emissioner.

Vi arbejder for at reducere vores miljøpåvirkning, når det er teknisk og driftsmæssigt muligt. Samtidig følger vi de maritime regler og procedurer, der skal forebygge forurening og beskytte havmiljøet der, hvor vi opererer.

Vores miljørapportering omfatter også blandt andet energi, vand, affald, ressourceforbrug og biodiversitet. I takt med at datagrundlaget bliver bedre, får vi et mere dækkende billede af vores påvirkning, og et bedre grundlag for at følge den over tid.

Sociale forhold

Vores medarbejdere er besætningen, der får hele operationen til at fungere.

Sikkerhed og samarbejde er derfor to af de stærkeste fortøjninger i vores virksomhedskultur. I en branche med komplekse maritime operationer betyder kompetencer, træning og ordentlige arbejdsforhold noget helt konkret, både for den enkelte om bord og for, at en opgave kan gennemføres sikkert.

Vi har samtidig en rolle i uddannelsen af fremtidens maritime arbejdskraft. Ombord på vores fartøjer får maritime elever og lærlinge mulighed for praksisnær oplæring og for at optjene den fartstid, der er nødvendig for at gennemføre deres uddannelse.

Det er et ansvar, vi tager alvorligt, fordi godt sømandskab ikke alene bæres videre af skibe og udstyr, men af mennesker og de kompetencer, der gives videre til næste generation.

Forretningsadfærd

Vi står på broen med et klart ansvar.

Vores forretningsadfærd bygger på integritet, ordentlighed og respekt for de regler og internationale maritime konventioner, der gælder for vores aktiviteter.

I takt med at ESG-arbejdet er blevet mere formaliseret, har vi også styrket det skriftlige grundlag for vores ansvarlige virksomhedsdrift. Vores Code of Conduct og politikker for menneskerettigheder og IT-sikkerhed tydeliggør vores principper og forventninger til blandt andet adfærd, medarbejderrettigheder, informationssikkerhed og compliance.

Vores whistleblowerordning og maritime klageveje giver samtidig medarbejdere og andre relevante interessenter mulighed for at gøre opmærksom på alvorlige forhold.

Seneste indblik fra maskinrummet: ESG-rapport anno 2025

2025 er vores andet år med samlet ESG-rapportering.

Hvor rapporten for 2024 gav os det første samlede billede, bygger 2025-rapporten videre med et mere dækkende datagrundlag og flere muligheder for at forstå, hvad der sker bag de samlede tal.

I 2025 blev vores rapportering blandt andet udvidet med affald og vanddata fra flåden samt mere detaljerede oplysninger om tonnage, aktivitet og driftstimer. Flåden blev samtidig udvidet med NH Worker og NH Tender,som indgår i rapporteringen for den dokumenterede del af året.

Miljø i 2025

Vores Scope 1-udledning udgjorde 4.071,4 tCO₂e,mens vores location-based Scope 2-udledning udgjorde 12,3 tCO₂e..

Til sammenligning udgjorde Scope 1 3.354,7 tCO₂e og Scope 2-udledning 7,5 tCO₂e i 2024

Tallene fortæller ikke hele historien alene. Flådens aktivitet og sammensætning ændrer sig fra år til år, og derfor har vi i 2025 også indført supplerende driftsnøgletal, der gør det muligt at følge emissionerne i forhold til blandt andet aktive driftstimer.

Time Charter rapporteres fortsat særskilt som et supplerende nøgletal og er ikke en fuld Scope 3-opgørelse.

Et åbent indblik i maskinrummet betyder også, at vi rapporterer de hændelser, der ikke gik som ønsket. ESG-rapporten for 2025 beskriver derfor også årets registrerede miljøhændelse og den efterfølgende håndtering og opfølgning.

Mennesker og maritime kompetencer i 2025

I 2025 registrerede vi 4.946,6 uddannelsestimer blandt vores medarbejdere.

Samtidig omfattede årets datagrundlag 32 maritime elever og lærlinge,som tilsammen havde 31.105 registrerede timer..

Det er to forskellige nøgletal, men de fortæller noget om den samme virkelighed: at kompetencer, oplæring og udvikling er en væsentlig del af det at drive en sikker og ansvarlig maritim virksomhed.

Et stærkere fundament for ansvarlig drift

I 2025 blev vores Code of Conduct, menneskerettighedspolitik og IT-sikkerhedspolitiksamt interne IT-retningslinjer bestyrelsesgodkendt.

Dermed er flere af de værdier og praksisser, der allerede har været en del af vores måde at drive virksomhed på, blevet tydeligere formaliseret.

ESG-rapporten for 2025 indeholder desuden en uafhængig revisors erklæring med begrænset sikkerhed på de rapporterede ESG-data, som led i at styrke vores ESG-rapportering og datagrundlaget.

Vores vej fremad

Vi bygger videre på næsten fem årtiers erfaring fra havne, kyster og åbent hav. ESG-arbejdet ændrer ikke på det fundament, men det giver os flere instrumenter at navigere efter.

Vi arbejder derfor videre, knob for knob, med at styrke vores datagrundlag, dokumentation og forståelse af vores påvirkninger.

For os handler ansvarlig rapportering ikke om at kunne vise forbedringer på alle nøgletal hvert år. Det handler også om at kunne forklare, hvorfor tallene udvikler sig, være tydelige om begrænsningerne i vores data og gøre grundlaget bedre fra år til år.

På den måde bliver ESG-rapporteringen ikke et mål i sig selv, men et værktøj til at holde kursen, stille bedre spørgsmål til vores egen drift og skabe gennemsigtighed over for kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Læs vores ESG-rapporter

Vil du længere ind i maskinrummet, kan du læse vores samlede ESG-rapporter her.

Rapporterne indeholder vores nøgletal, metoder, afgrænsninger og beskrivelser af udviklingen i de enkelte rapporteringsår.